Сертификационный онлайн-курс по профайлингу
Старт – 3 ноября 2020
Онлайн
Алексей Филатов
Современные и доказательные технологии нетестовой психодиагностики

Современный профайлинг является системой нетестовой психодиагностики, построенной на достижениях прикладной психологии, анализа больших данных, нейронаук и статистики. Главное качество современного профайлинга - это способность доказать и предложить конкретную технологию его использования. Курс представляет современные тренды и факты профайлинга, которые помогут обоснованно понимать невербальное поведение людей и "читать" их как открытую книгу.

АЛЕКСЕЙ ФИЛАТОВ
  • Эксперт-профайлер международного уровня.
  • Директор лаборатории цифрового профайлинга, Сколково.
  • Автор и создатель методик профайлинга, систем комплексной психодиагностики и верификации лжи. Практический опыт профайлинга – более 10-ти лет.
  • Проходил специальное обучение у мировых мэтров профайлинга в Великобритании, Швейцарии, Португалии, Франции, США.
  • Автор энциклопедии профайлинга
  • Образование: высшее медицинское (психиатрия) и психологическое. Дополнительное — психо- и нейролингвистика, когнитивистика, поведенческий и криминалистический анализ.
Темы онлайн курса
Современный профайлинг
основанный на доказательствах, а не на предположениях и интуиции.
Эмоции и их проявления.
Базовые эмоции, мимика лица и их значения.
Речь и ее глубинный смысл.
Профайлинг поможет переосмыслить роль речи, которая передает большее количество информации, если уметь ее слушать.
Цифровой профайлинг:
технологии профайлинга в программах, смартфонах и компьютере. Обзор и "тест-драйв" самых эффективных программ и решений цифрового профайлинга.
Профайлинг в безопасности и криминалистике.
Криминалистический профиль человека с точки зрения прошлых веков. Профайлинг для безопасности, анализ информационного "следа" преступника.
Ловушки мышления.
Работа мозга - одна из самых загадочных и захватывающих областей для изучения. Складная работа мозга порой выдает "систематические ошибки", которые в свою очередь влияют на поведение человека.
FaceReading.
наука чтения лиц, отражение психологических качеств и свойств личности на лице.
Язык жестов.
ментальная карта жестов. Значение жестов в объективной психодиагностике.
Психотипологии в профайлинге.
Классические и новые психотипологии, обоснованные и не обоснованные психотипологии. Современные критерии психотипологии. Наиболее перспективные и устаревшие типологии.
Сетевой и интернет-профайлинг.
Фейсбук-психодиагностика.Что контролирует "большой брат"? Какая информация известна Google, Facebook, Yandex, Vkontakte? Современные исследования и решения в профайлинге по странице соцсети.
HR-профайлинг.
Кадровый профайлинг и психометрическое профилирование. Эффективное применение методов профайлинга для найма; изучение кандидатов на конкретную должность.
Получение признания.
Стратегии выявления лжи и получения признательных показаний. Как подтолкнуть подозреваемое лицо к сотрудничеству. Основные методы получения признательных показаний.
Программа курса
1 ступень
1 ступень
FACEREADING - ПРАВИЛА АНАЛИЗА ЛИЦА.
БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ В АНАЛИЗЕ ЛИЦА
03.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Неосознаваемые особенности восприятия и оценки лица. Человек с какими параметрами лица будет считаться красивым? Агрессивным? Уверенным, добродушным?
— Какие общепринятые, но не осознаваемые «стандарты» в восприятии и оценки лиц формируют мнение о человека?
— Принципы объективной оценки лица.
— Правда и вымысел о психодиагностике по лицу.
— «Научная физиогномика»: какие признаки лица имеют научную и достоверно подтвержденную взаимосвязь с определенными чертами характера, а какие – лишь необоснованная теория?
— Анализ лица в контексте использования больших данных (big data).
— По каким чертам лица можно, а по каким – нельзя делать выводы о человеке?
— Какие ошибки в восприятии и оценке лиц изначально заложены в наш мозг и как их избежать?
2 ступень
2 ступень
ЭМОЦИИ В МИМИКЕ И ХАРАКТЕРЕ ЧЕЛОВЕКА
05.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Как правильно трактовать смешанные, поверхностные и двойственные эмоции и выражения лица?
— Новые данные об эмоциях, мимики лица и их значениях. Эмоции, их отражение в лице и характере.
— Вы до сих пор думаете, что базовых эмоций 7? Если да, то вы живете в прошлом веке!
— Тонкая палитра эмоций. 18 базовых эмоций и их выражение на лице.
— Эмоциональные коктейли, принципы мимического смешения эмоций и выражений лица.
3 ступень
3 ступень
ЯЗЫК ЖЕСТОВ И ЭМБЛЕМА ЛИЦА. ПРАВДА И ЛОЖЬ В ЛИЦЕ И ЖЕСТАХ
10.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Концепция сигнала и шума в профайлинге.
— Жестикуляция человека, как отражение его картины мира. Законы и парадоксы жестикуляции и поз. Классификация и тонкое значение жестов и эмблем.
— Эмблемы лица; привычные выражения лица и их значения. Как отличить эмоцию от эмблемы и почему все их путают?
— Лица и жесты психопатов. Отражение в лице и жестах "типовых" психологических проблем и комплексов.
— Правда и ложь на лицах и в жестах. Лицевые "оговорки" в верификации лжи.
4 ступень
4 ступень
РЕЧЬ И ЕЕ ГЛУБИННЫЙ СМЫСЛ. СКРЫТЫЙ СМЫСЛ СЛОВ И ФРАЗ
12.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Слова говорят о человеке больше, чем мы слышим.
— Как услышать и понять то, что скрыто за словами?
— Принципы анализа речи и текста в профайлинге и верификации лжи.
— Создание языковой картины профилируемого и анализ полученной картины на базовые ценности, установки, стратегии и убеждения.
— Составление лингвистического профиля человека.
— Языковые конструкции правды и лжи.
5 ступень
5 ступень
ПСИХОТИПОЛОГИИ В ПРОФАЙЛИНГЕ
17.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Объективный взгляд на "психотипы".
— Принципы психотипологии в профайлинге: на основе чего и как типируем?
— Классические и новые психотипологии: их сильные и слабые стороны.
— Важные корректировки к классическим типологиям и перспективные нюансы новых.
— Какими типологиями правильно пользоваться и как?
6 ступень
6 ступень
ЦИФРОВОЙ ПРОФАЙЛИНГ И ПРОФИЛИРУЮЩИЕ ПРОГРАММЫ
19.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Объективное vs субъективное? Технологии vs гуризм? Конкретика vs общее?
— Технологии объективизации профайлинга.
— Приложения и программы для практического использования в профайлинге: их сильные и слабые стороны.
— Объективная оценка лица, эмоций, мимики, голоса, движений, жестов.
— Конкретные примеры использования решений цифрового профайлинга.
7 ступень
7 ступень
"БОЛЬШОЙ БРАТ": ЕСТЬ ЛИ ОН И ЧТО ЭТО? И ДЛЯ ЧЕГО?
24.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Профайлинг в социальных сетях: что можно узнать о пользователе по его странице в соцсети?
— Цифровой след человека в интернете и механизмы его анализа.
— Facebook, Twitter, Instagram, Vkontakte - диагностика личностных характеристик по профилю.
— Достоверность психодиагностики личностных черт в социальных сетях.
— Персональная информация, как ее собирают и используют в политике, маркетинге, экономике?
— Конкретные кейсы анализа социальных сетей и прикладного использования данной информации.
— Цифровые гиганты - какую информацию они о нас собирают и как используют?
8 ступень
8 ступень
ПРОФАЙЛИНГ В БЕЗОПАСНОСТИ И КРИМИНАЛИСТИКЕ. HR-ПРОФАЙЛИНГ
26.11.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Профайлинг в безопасности и криминалистике - основание и методы применения.
— Криминалистический профиль человека с точки зрения XXI, а не XX и XIX века.
— Профайлинг в корпоративной безопасности: применение профайлинга в рамках корпоративной службы безопасности.
— Система прогнозирования и оценки рисков в криминалистическом профайлинге.
— Кейсы: успехи и неудачи использования профайлинга в криминалистике.
— HR-профайлинг. Как помочь определить, нанять и удержать наиболее подходящих кандидатов.
— Стратегии улучшения и повышения профессиональной и личной коммуникации, а также общей продуктивности сотрудников.
— Как извлечь максимальную пользу из рабочей силы, мотивация и демотивация работника.
— Алгоритм развития сильных команд с помощью Кадрового Профайлинга.
9 ступень
9 ступень
ЛОВУШКИ МЫШЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ВЫБОРОМ ЧЕЛОВЕКА
01.12.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Как мозг кодирует информацию, полученную из внешнего мира?
— Основные когнитивные искажения, которые необходимо учитывать каждому профайлеру и верификатору. Как они влияют на выводу, которые мы делаем друг о друге.
— Когнитивные искажения при анализе поведения и составлении профиля человека.
— Классификация когнитивных искажений. 20 наиболее частых искажений при работе профайлера и верификатора.
— Систематические ошибки и стереотипы мышления, влияющие на восприятие и выводы о людях.
— Как избежать и как усилить влияние когнитивных искажений на человека?
— Как использовать когнитивные искажения для управления выбором человека в различных сферах и контекстах?
10 ступень
10 ступень
ПОЛУЧЕНИЕ ПРИЗНАТЕЛЬНЫХ ПОКАЗАНИЙ
03.12.2020 (20.00-22.00 по мск.)
— Стратегии получения признательных показаний подозреваемых.
— Известные алгоритмы оценки показаний и получения признаний, а также их комбинации.
— Основные установки и пресуппозиции получения признания.
— Инструментарий получения признания: технологии работы с легендированием, эмоциональным состоянием и отрицанием подозреваемого.
— Как склонить подозреваемое лицо на сотрудничество? Как минимизировать противодействие в работе профайлера, верификатора и полиграфолога?
— Целенаправленная работа со смысловым, тактическим и коммуникативным барьерами в работе с подозреваемым.
— Основные ошибки при получении признаний.
Регистрация на курс
ЭКОНОМ
19 000 17 000 руб.
При оплате до 30.09.2020


При оплате до 27.10.2020 - 18000 руб.
При оплате позже - 19 000 руб.
ОПТИМАЛЬНЫЙ
24 000 22 000 руб.
При оплате до 30.09.2020


При оплате до 27.10.2020 - 23000 руб.
При оплате позже - 24000 руб.
ПРЕМИУМ
32 000 30 000 руб.
При оплате до 30.09.2020


При оплате до 27.10.2020 - 31000 руб.
При оплате позже - 32000 руб.
Зарегистрироваться
на курс
Сертификационный онлайн-курс по профайлингу